2019年起社保將由稅務(wù)局統(tǒng)一征收對企業(yè)和員工的影響-DM67信息網(wǎng)

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2019年1月1日后，社保將由稅務(wù)局統(tǒng)一征收，這次改革對于企業(yè)和個人都有著不小的影響，本文主要從個人角度出發(fā)，為大家簡單介紹社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收對個人的影響有哪些，感興趣的朋友可以來了解下。

社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收對個人的影響有哪些？

企業(yè)漏繳少繳社保的現(xiàn)象普遍存在，本次改革后，社保由稅務(wù)局征收，對于員工來說，有利也有弊，具體表現(xiàn)在以下兩個方面。
 
社會保障權(quán)益增加了（利）
有的企業(yè)一直以最低標(biāo)準(zhǔn)給員工繳納或是未及時繳納社保，造成的現(xiàn)象就是拿不同工資的人，享受的社保待遇卻是一樣，按照規(guī)定來的話，這樣是不合要求的。

本次改革后，將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來收取社保費(fèi)用，拿養(yǎng)老保險來說，我國采取的是“多繳多得”的方式，改革后，員工退休就可以享受到更好的養(yǎng)老待遇；拿yiliao保險來說，如多繳則個人賬戶余額增加，即可以用來刷卡買yao的費(fèi)用增加。


到手工資變少了（弊）
以前沒有按照標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的員工，本次改革后，個人繳納的錢也將會增多，意味著到手的工資將會變少。對于現(xiàn)在的年輕人來說，租房、日常消費(fèi)都需要花費(fèi)不少錢，這也是本次改革對個人最大的負(fù)面影響。



 目前現(xiàn)在全國存在很多限制不經(jīng)營公司，雖然是定期零申報(bào)，但是多年一直沒有繳納過社保，2019年社保一旦歸類稅務(wù)局繳納，會強(qiáng)制要求企業(yè)上社保，一定公司注銷甚至?xí)?qiáng)制性要求企業(yè)一次性繳納之前所有的社保費(fèi)用，這對很多中小企業(yè) 將會是很大的一部分支出，這也是導(dǎo)致現(xiàn)在很多公司選擇注銷的原因。